EAN: 9788814216244 ISBN: 9788814216244
Il volume offre una approfondita panoramica di tutte le complesse tematiche situate al confine tra diritto del lavoro e diritto fallimentare, materie che hanno intrecciato negli ultimi un dialogo sempre più fitto, col delinearsi di un processo riformatore, tutt'ora in corso, che - anche sotto la spinta di orientamenti comunitari -ha assunto quale stella polare in entrambi i campi la salvaguardia della continuità aziendale. Partendo dalla ricostruzione della più recente evoluzione giurisprudenziale e dottrinale sul tema, sono esaminati preliminarmente il sistema delle fonti e gli effetti della crisi sui rapporti di lavoro pendenti. Si passa poi ai cruciali temi della continuità diretta (attuata con l'esercizio provvisorio) e di quella indiretta tramite l'affitto ed il trasferimento di azienda e delle questioni suscitate dalla sua retrocessione all'impresa soggetta a procedura concorsuale. Oggetto di ampia attenzione è la tematica dei licenziamenti, individuali e collettivi, alla luce delle innovazioni introdotte dalla Riforma Fornero e dal Jobs Act con i relativi decreti attuativi. Si illustrano poi, esaminando la riforma della CIGS, le rilevanti problematiche connesse al suo utilizzo in sede concorsuale. Notevole attenzione è riservata agli specifici problemi della tutela dei diritti dei lavoratori, in caso di concordato preventivo e delle altre soluzioni negoziali alla crisi di impresa. Completa il volume un'ampia disamina delle principali questioni in tema di accertamento d
